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现任领导
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    现任领导及岗位职责

     

     

     

    党委书记

    副院长

    黄德金

    院长

    党委副书记

    张贯一

     

     

    副院长

    吕宏志

    党委副书记

    陈海堂

    副院长

    赵严伟

     

     

    副院长

     

     

     

    党委书记岗位职责

    (一)宣传、执行党和国家的方针政策以及上级党组织的决议,保证党和国家的方针政策及学校各项决定在学院的贯彻执行。

    (二)坚持民主集中制原则,坚持党政联席会制度,发挥党委政治核心和监督职能,充分发挥学院党委一班人的作用。

    (三)负责学院党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设,以及学院综合治理及安全稳定工作。

    (四)参与学院的教学、科研、学生管理、行政管理、社会服务等工作中重要事项的决策,支持学院行政工作。

    (五)负责学院思想政治工作、师德建设、精神文明建设和校园文化建设,推进和谐学院建设。

    (六)按照干部管理权限,配合学校做好干部推荐、考察工作,负责学院辅导员、班主任队伍建设工作。

    (七)领导学院各党支部开展工作,经常分析党支部工作状况和党员思想状况,负责学院组织发展和对党员的教育、管理、服务工作。

    (八)关心群众生活,全心全意为教职工服务,热情接待群众来信来访,广泛听取意见,自觉接受群众监督。

    (九)负责大学生的日常教育管理工作,做好各级各类优秀学生(集体)的评选和奖励、违纪学生的处分和突发事件的处理,做好学生就业创业的指导和服务工作。

    (十)教育监督党员特别是党员领导干部遵纪守法,廉洁奉公,切实履行党员义务,保障党员权利,严肃党的纪律,及时查处违纪党员。

    (十一)指导学院校友分会、分工会、共青团、学生会等组织开展工作,加强民主管理和民主监督,做好统一战线工作。

     

    院长岗位职责

    (一)领导和主持本单位的行政工作。全面贯彻党和国家的教育方针、政策,遵守国家的法律、法规和学校的各项规章制度,组织本单位教职工全面完成学校下达的教学、科研及其他任务;探讨学科发展方向,引导学科和专业的发展;加强管理,优化资源管理,提高办学效率。

    (二)领导本院的人才培养工作。根据学校教育事业发展的长远规划和年度工作计划,主持制订并组织实施本单位本科生和研究生的教学计划及培养方案,组织开展“教书育人、服务育人、管理育人”工作,加强学生思想政治教育和管理,促进学生德、智、体、美全面发展。

    (三)领导本院的学科建设和专业建设。主持制订本单位的学科建设规划,组织落实学校下文的教学任务,指挥、协调教学工作运行,搞好教学各个环节的组织管理,抓好课程建设、教研室建设、学风建设、教研教改工作和学籍管理,保证教学质量。

    (四)领导本院的科研工作。按照本单位的学科发展方向,积极争取科研任务并组织力量完成。努力加强本单位与社会的横向联系与合作,为社会进步和经济建设服务,组织开展国际学术交流和科研合作。

    (五)领导本院的实验室建设和管理工作,提升实验室利用效率,增强实践性教学环节的教学效果。

    (六)主持本单位院务会议或党政联席会议,总结工作、交流思想,协调党、政、工、团等各方面的工作关系,开展批评与自我批评,维护领导班子的团结,增强班子的凝聚力。

    (七)认真做好本院教职工队伍的建设工作。按照管理权限,做好教职工的调配、任免、培训、考核、奖惩和专业技术职务的评聘工作,选拔、引进、培养业务骨干,合理组织队伍,不断提高队伍的思想政治素质和科学文化技术水平。

    (八)统筹安排和合理使用本单位的预算内外经费和创收提成。做到勤俭办院,提高办学效益。

    (九)组织领导好本院物资管理、计划生育、安全保卫、爱国卫生、图书资料和信息等工作。

    (十)关心本院教职工的思想、学习、工作和生活,协同院党总支做好他们的思想政治工作。同时,认真做好本单位离退休人员的工作。

    (十一)完成学校领导交办的其他工作任务。

     

      党委副书记岗位职责

    (一)协助党委书记处理日常党务工作,执行上级决议、决定,做好班子自身建设和学院管理队伍建设。

    (二)协助党委书记落实“三会一课”等各项规章制度,开展“先进基层党组织”、“五好”党支部等精神文明创建工作。

    (三)指导学生党支部工作,做好入党积极分子培养、党员发展、党员教育和管理工作。

    (四)在学院党委领导下,指导辅导员、班主任、团总支、学生会等依法依规、独立自主开展工作,做好辅导员和干部队伍培养工作。

    (五)在学院党委领导下,开展思想政治教育工作。加强思想引领,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。

    (六)负责学生日常教育管理工作。做好学生评优评先、奖助贷评定、心理疏导、安全稳定等工作,预防突发事件发生,及时妥善处理突发事件。

    (七)在学院党委领导下,抓好学生日常考勤、学业预警、考研服务等学风建设工作,加强就业指导,做好创新创业和就业服务工作。

    (八)在学院党委领导下,拓展校友资源,做好校友会工作。

    (九)完成学院党委会和党政联席会议研究决定的其他工作任务。

     

    分管教学工作副院长岗位职责

    (一)协助院长分管全院的教学管理工作。贯彻执行上级有关教学工作的方针、政策和规定,全面完成本单位的教学工作任务。

    (二)组织制订各专业的培养方案,以及年度招生、教学(理论教学和实践教学)、考试计划,经院务会议讨论通过并经学校批准后,组织实施。

    (三)负责本学院教学质量的督查与监控,定期检查教学计划执行情况,及时向院长和学校主管部门汇报。

    (四)负责本学院专业综合改革、专业调整、新专业申报及教学研究工作。

    (五)做好课程建设工作。抓好国家、省、校级和院级的精品课程建设,并做好检查、评估工作。

    (六)组织安排本院学生参加全国英语四、六级统考和上级布置的课程统考与知识竞赛。

    (七)协助抓好师资队伍建设。制订教师、研究人员、实验人员的培养进修计划,经院(教学部)讨论通过后,组织实施;组织教师认真做好教研、教改和教学辅导工作,改进教学方法,提高教学质量;做好教师的教学工作量的计算工作。

    (八)负责实验室的建设、管理和固定资产管理工作。依据专业建设的需要,征求教研室的意见,负责实验室的申报、建设和管理;与党政办协作,负责学校所有固定资产的登记和上报。

    (九)负责学籍管理工作。

     

    分管科研工作副院长岗位职责

    (一)协助院长分管全院的科学研究工作,贯彻执行上级有关科研的方针政策,全面完成本院的科学研究、科技开发任务。

    (二)分析研究本院有关学科领域和科研主攻方向的发展情况,对本院的科研任务、研究方向提出指导性建议和意见。

    (三)组织制订并审查上报本院科学研究、科技开发的近、远期规划和年度计划,以及学科建设规划、科研基地(平台)、示范校建设、硕士点申报的建设规划。经批准后,组织实施。

    (四)负责项目的申报,以及主管部门下达或者企业委托的科学研究和管理咨询项目的落实和管理。根据项目研究需要,合理调配本院的人力、物力。

    (五)负责学术交流工作。安排、落实全年的学术交流活动;依据学校的相关文件,负责特聘教授、客座教授的聘任与考核及其相关服务工作。

    (六)负责科研队伍建设和师资队伍的引进工作。组织对本院科研人员的技术培训和考核,就其调配、任免、奖惩和专业技术职务评聘提出意见。

    (七)定期检查本院科研工作的进展情况,及时向院长和学校主管部门汇报,并负责科研重大问题的请示报告和年中、年末的科研工作总结报告。

    (八)完成领导交办的其它工作。

     

      分管行政工作副院长岗位职责

    (一)认真贯彻执行校、院两级党委、行政的各项决议、决定,组织本院全体行政工作人员努力工作,为教学、科研提供优质服务。

    (二)负责组织草拟本院行政工作的计划、总结,上报、下发的文件的草拟和初审,一般性工作的批办。

    (三)负责安排人员做好本院各类会议的记录,做好相关材料的建档工作。

    (四)负责本院的综合治理、文明创建、安全保卫、计划生育、爱国卫生工作。

    (五)负责本院实验室之外的所有办公用房、办公设施和办公用品的采购、管理和维护工作。

    (六)负责本院的对外宣传联络(包括网站建设、维护与信息更新)、接待、协调等工作。

    (七)负责全院教职员工的考勤、请销假等日常事务性工作。

    (八)负责二级管理过程的相关工作。

    (九)负责校企合作相关事宜。加强与企业的联系,充分利用社会资源、本学院的资源,为人才培养(包括实习基地建设)、社会服务提供保障和服务。